A távmunka hátrányai:
avagy mire érdemes figyelni, a távmunkát vállalunk

Mielőtt végleg áttérne az ember a távmunka végzésére, jó ha tudja, hogy vannak hátrányai is, bár ezek többsége önfegyelemmel és kreativitással kiküszöbölhető.

Kérdés, hogy le tudunk-e majd otthon ülni naponta 8-12 órát dolgozni, ha senki semmi nem kényszerít bennünket. Bár sokak éppen azért választják a távmunkát, mert nem tudnak ilyen hosszú időt egy munkahelyen tölteni, mégis jó, ha mérlegelik, hogy bár otthoni munkavégzésre lehet pusztán napi 3-4 órát is fordítani, de ekkora munkára fordított időmennyiséggel a legtöbb távmunka-területen nem lehet kielégítő, és rendszeres jövedelemhez jutni. Ha viszont eredetileg is csupán részmunkaidőben kívántak dolgozni, akkor jó, ha tudják, hogy meglévő bejelentett állásuk lehetővé teszi-e számunkra a távmunka végzését is. Nehéz helyzetbe kerülhetnek a mérlegelésnél például a kismamák és gyermeküket otthon nevelők, hiszen az állami támogatások mellett jogilag nem vállalhatnak másik állást. Ez ugyanis a támogatás elvesztését vonná maga után. A jövedelem mértéke és napi felszabaduló idejük pedig gyakran lehetővé tenné az otthoni munkavégzést. A tarthatatlan helyzet a következő évtizedben a jelenlegitől eltérő állami szabályozást igényel majd.

Az otthoni munkavégzés kevesebb stresszel jár, viszont a négy fal közé zártság sokakban magányosságérzést kelthet. Ez néha nem csupán érzet, hisz a munkaforma valóban járhat az emberi kapcsolatok leépülésével. Ezt azonban könnyen megelőzhetjük részben úgy, hogy olyan távmunkát választunk, amelynek csak egy részét lehet otthon végezni, másik részbe munkahelyhez kötött, részben pedig úgy, hogy magánéleti, baráti kapcsolatainkat erősítjük meg, nem pusztán munkakapcsolatainkra támaszkodunk.

Kezdetben az is megnehezítheti a távmunkát, hogy sok ember nem szereti a „munkát és a magánéletet keverni". Bár a klasszikussá vált mondás elsősorban emberi kapcsolatokra vonatkozik, azért mérlegelnünk kell, hogy hogyan tudunk majd családunk körében dolgozni. Ami egyik oldalról előnye a távmunkának, hogy szeretteinkkel lehetünk, mikor szükségük van ránk, az másrészt hátrány, gyermekeink sokszor egész nap lehetetlenné tehetik a számítógép melletti munkát. Ez effajta helyzetek kialakulását úgy kerülhetjük el legegyszerűbben, ha egy önálló dolgozószobát, vagy hely hiányában félreeső dolgozósarkot alakítunk ki magunknak otthon. Ide bármikor elvonulhatunk.

Kérdés az is, hogy távmunkásként mennyire leszünk képesek az önállóságra. Az ugyanis nagyban személyiségfüggő, hogy ki a magányos farkas és ki a csapatjátékos munkája területén is. Egyik sem jobb minőségi kategória, mint a másik, csupán a csapatjátékosok kedvezőbben tudják kamatoztatni képességeiket egy közösségben. Ha azonban csapatjátékosnak tartanánk magunkat, akkor se keseredjünk el teljesen, hiszen egyes munkaterületek így is végezhetők otthon. Az üzleti, vagy kapcsolati hálózatépítést ugyanis ma már sokkal könnyebben valósíthatjuk meg az internet segítségével, mint másként.

Egyszóval mérlegeljük a távmunka előnyeit és hátrányait, és azután döntsünk, így sok kudarctól és feleslegesen elpazarolt időtől kímélhetjük meg magunkat az egyik és a másik oldalon is.