Ki lehet jó távmunkás?

Önállóan dolgozni tudó, kreatív, önfejlesztésre alkalmas, siker- cél- és nyereségorientált munkatársat stb. keresünk! Sokunknak ismerősek lehetnek ezek a sorok, ha pedig netán az utóbbi hónapokban, vagy években kerestünk állást, akkor szinte bizonyos, hogy az álláshirdetési és karrier portálokon ilyen és efféle hirdetések tömkelegével találkozhattunk.

Először érthetetlenek lehettek azok a hirdetések, amelyek nem a szakképzettségünket, esetleg az annak meglétét igazoló papírt, hanem valamiféle tulajdonságokat, vagy, hogy ezzel a trendi szakszóval éljünk, kompetenciákat várnak el tőlünk. Pedig nincs ebben semmi meglepő. Sokszor nem a diplománk minősítése, vagy nyelvvizsgáink száma, hanem alkalmazkodóképességünk határozza meg, hogy hogyan léphetünk be a munkaerőpiacra.

Nincs ez másképp a távmunkával sem. Sőt az internet segítségével otthonról végezhető távmunka kifejezetten egy olyan terület, amelynek sok előnye van, de tudnunk kell, hogy nem mindenki alkalmas rá.

Éppen ezért, mielőtt sorra vennénk a távmunka előnyeit, mérlegelnünk kell azt, hogy személyiségünk illik-e egyáltalán hozza, legyen bár mégoly előnyös is. A bevezető részben felsorolt tulajdonságoknak ugyanis szinte mindegyikére szükségünk van. Nézzük meg őket szépen sorban!

Önállóan dolgozni tudók vagyunk-e? Ha egy irodában dolgozunk, akkor bárkitől kérhetünk segítséget, sőt munkaterülettől függően lehet, hogy éppen az a legjobb, ha csapatban dolgozunk. A csoportmunka lehetővé teszi, hogy kiegyensúlyozódjanak gyengébb és erősebb oldalaink is, magunk is javíthatunk a másik hibáin, a szakértelmünkben előforduló rések pedig nem okoznak semmi komolyabb bajt. Ezzel ellentétben a távmunka esetén a legtöbb munkavégző egyetlen utasítást kap a munkavégzés központjából, utána a munkafolyamat egészét neki kell megterveznie, és csak a munka gyümölcsét elküldenie. A közbeeső munkafolyamat itt kevéssé fontos, a lényeg, a végeredmény.

A munkahelytől való távollét miatti segítség kiesését így kreativitással kell pótolnunk. Ezt egyébként könnyen megtehetjük, hiszen az interneten ma már az információk hatalmas tömege áll rendelkezésünkre. Kreativitásra van szükségünk a munkafolyamat megtervezéséhez is. Ez gyakran nagyon egyszerűen megy, hiszen otthon nincs ránk erőltetve egy meghatározott módszer, ami szerint végeznünk kell a munkát. Saját ütemünkben, stílusunkban haladhatunk.

Hogy saját ütemünkben haladhatunk, az a távmunka egyik nagy előnye, ugyanakkor buktatókat is rejt magában. Önfegyelemre van szükségünk, hogy elkezdjük a munkát, leüljünk a gép, vagy más telekommunikációs eszközeink mellé. Ha pedig egyszer már elkezdtünk dolgozni, akkor fontos, hogy a külvilág (pl. családunk) ne tudja könnyen elterelni figyelmünket. Ha gyakran abbahagyunk egy feladatot, akkor ugyanis rendkívül töredezett lehet a munkavégzés, és a visszarázódással sok időt veszíthetünk. Ne hagyjunk befejezetlenül részfeladatot, mindig egy befejezett szakasz, rész, vagy egy adott idő után hagyjuk abba a munkát. Ne vigyük túlzásba sem! Mindig jól osszuk be az időnket. Sokan hajlamosak vagyunk feladataink magunk előtt „görgetésére". Az otthon végzett munka egyébként is hajlamosít arra, hogy két nap semmittevés után csak a harmadikon vegyük észre, hogy határidős feladataink napi 24 órás munkával fognak megterhelni. Ez könnyen életritmusunk felborulásához vezethet.

Jó, ha távmunkásként hajlamosak vagyunk a folyamatos önfejlesztésre is, hiszen a munkahelyen csoportban fejlődés lehetősége így nem áll előttünk. Ugyanakkor sokszor nem csak belső igényünk a folyamatos fejlődés, hanem a munka is megköveteli, mert bár a távmunkák egy része monoton, nagyobb részük azonban kreativitásra épülő, változatos, így mindig újat kell tudnunk mutatni.

És végül eredményorientáltak vagyunk-e? Ez egy rendkívül fontos kérdés. A 21. századi munkaerőpiacon ugyanis terjedő tendencia, hogy bérünket csak az elvégzett munka arányában kapjuk meg. Ez fokozottan érvényes a távmunkára, ahol legtöbb esetben az elvégzett feladat után fizetnek és nem a rá fordított idő alapján.
Ha pedig úgy érezzük, hogy a fenti tulajdonságok némelyike illik ránk és helyt tudnánk állni a távmunkásként, akkor ideje, hogy az effajta munkavégzés előnyein is gondolkozni kezdjünk, majd hozzálássunk a munkakereséshez!